Inzicht in beschikbare subsidies
Als je oudere of jongere werknemers in dienst neemt die uit een uitkeringssituatie komen, heb je recht op sociale-premiekorting. Bij marginale arbeid, een tijdelijk dienstverband voor een uitkeringsgerechtigde, kom je in aanmerking voor premievrijstelling. Voor arbeidsgehandicapte werknemers bestaan er premiekortingen, loonkostensubsidies en werkplekvergoedingen.
De overheid stimuleert met dergelijke subsidies de inzet van specifieke doelgroepen. Maar waar heb jij nu eigenlijk recht op? En hoe kun je dergelijke voorzieningen aanvragen? W&J haalt jouw mogelijkheden met de subsidiescan boven water en helpt je de juiste weg te bewandelen. De voordelen kunnen oplopen tot duizenden euro’s per jaar!
Subsidie adviesVoor een oudere werknemer kregen wij een premiekorting van bijna € 7.000 per jaar, gedurende drie jaar! Dankzij de subsidiescan van W&J wisten wij dat wij hiervoor in aanmerking kwamen.
Op tijd een subsidiescan
Of je recht hebt op subsidies is afhankelijk van de werknemer en een aantal voorwaarden. Bijvoorbeeld een uitkeringssituatie, de leeftijd van de betreffende persoon en de duur van het dienstverband.
Een aantal mogelijkheden:
- premiekorting voor het in dienst nemen van een oudere werknemer die uit een uitkeringssituatie komt;
- premiekorting voor het in dienst nemen van een jongere werknemer die uit een uitkeringssituatie komt;
- premiekorting voor een arbeidsgehandicapte werknemer;
- loonkostensubsidie voor een arbeidsgehandicapte werknemer;
- werkplekvergoeding voor een arbeidsgehandicapte werknemer;
- premievrijstelling bij marginale (tijdelijke) arbeid door een uitkeringsgerechtigde.
Relevante subsidies benutten
De subsidiebedragen kunnen flink oplopen! Bij het tijdelijk of voor langere tijd in dienst nemen van specifieke werknemers is het belangrijk de mogelijkheden te kennen. De subsidiescan van W&J vertelt je precies waarop je recht hebt. Onze salarisspecialisten beoordelen jouw situatie met kennis van zaken en helpen je de subsidie die van toepassing is bij de juiste instantie aan te vragen.
Subsidiescan Plus
De voorwaarden voor de subsidies zijn per regeling verschillend en wijzigen nogal eens. De subsidieaanvraag loopt via het UWV, de Belastingdienst of de gemeente. De premiekortingen worden via de loonaangifte verrekend en gelden soms met terugwerkende kracht. In enkele gevallen heb je een doelgroepenverklaring nodig die de werknemer zelf aanvraagt of met een machtiging via jou als werkgever. Vindt maar eens je weg in dit woud van regels en mogelijkheden!
De salarisspecialisten van W&J hebben veel kennis van zaken. Met onze subsidiescan onderzoeken wij voor welke voordelen je in aanmerking komt. Wij weten waar en hoe je deze kunt aanvragen. Ken je de automatische aftrek vanuit het nieuwe lage-inkomensvoordeel (LIV-regeling)? Wij zijn op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving en adviseren je gevraagd en ongevraagd over de mogelijkheden. Zo kun je optimaal de voordelen benutten. Als wij jouw salarisadministratie onder onze hoede hebben, verrekenen wij de premiekortingen direct via de loonaangifte. Daar heb je geen omkijken naar!
Voor een verhelderende subsidiescan, het inrichten en overnemen van jouw salarisadministratie en al jouw personele en ondernemersvragen kun je bij ons terecht. Subsidiescan Plus dus, met heel veel meer. Ons team van salarisspecialisten, arbeidsrechtjuristen, fiscalisten en andere adviseurs staan je als ondernemer met raad en daad bij. Dankzij onze deskundige, praktische en betaalbare adviezen kun je met vertrouwen ondernemen.
